Dr. med. Achim Echtermeyer
Dr. med. Karsten Gemm
Dr. med. Anne Hafer

Ansprechpartner:

• Frau Gerhardt
• Frau Jahns

• Herr Dr. Echtermeyer

Betriebs- und die Arbeitsmedizin thematisieren verschiedenste medizinische Belange, die in Zusammenhang mit dem Berufsleben stehen, darunter:

• Wechselbeziehungen zwischen Arbeit und Beruf
• Wechselbeziehungen zwischen Gesundheit und Krankheiten
• die Förderung der Gesundheit und Leistungsfähigkeit des arbeitenden Menschen
• Vorbeugung, Erkennung, Überprüfung und Bewergung arbeits- und umweltbedingter von durch das Arbeitsgeschehen verursachten Erkrankungen
• Maßnahmen zur Unfallverhütung in Betrieben mit geringem oder mittlerem Gefährdungspotential für die Beschäftigten

Nur anerkannte Fachärzte sind zur Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin berechtigt.

• Allgemeine Betreuung von Unternehmen
• Durchführung von arbeitsmedizinischen Untersuchungen
  Berufsgenossenschaftlich festgelegte Untersuchungen können vor Ort durchgeführt werden; Ausfallzeiten werden dadurch vermieden.
• Arbeitsmedizinische Vorsorge­unter­suchungen (z.B. Lärm, Arbeiten mit Infektionsgefahr, etc.)
  
• Eignungsuntersuchungen:
  (z.B. Arbeiten mit Absturzgefahr, Staplerfahrer)
  
• Untersuchungen nach der Fahrerlaubnisverordnung ("FEV") für Bus-, Taxi-, LKW Fahrer mit Sehtest und der ärztlichen Untersuchung

Auszug aus dem Aufgabenkatalog zur Betriebsmedizin der Bundesärztekammer:

• Prävention arbeitsbedingter Gesundheitsstörungen und Berufskrankheiten sowie der auslösenden Noxen einschließlich epidemiologischer Grundlagen
• Gesundheitsberatung einschließlich Impfungen
• betriebliche Gesundheitsförderung einschließlich der individuellen und gruppenbezogenen Schulung
• Beratung und Planung in Fragen des technischen, organisatorischen und personenbezogenen Arbeits- und Gesundheitsschutzes
• Unfallverhütung und Arbeitssicherheit
• Organisation und Sicherstellung der Ersten Hilfe und notfallmedizinischen Versorgung am Arbeitsplatz
• Mitwirkung bei medizinischer, beruflicher und sozialer Rehabilitation
• betriebliche Wiedereingliederung und der Einsatz chronisch Kranker und schutzbedürftiger Personen am Arbeitsplatz
• Bewertung von Leistungsfähigkeit, Belastbarkeit und Einsatzfähigkeit einschließlich der Arbeitsphysiologie
• Arbeits- und Umwelthygiene einschließlich der arbeits­medizinischen Toxikologie
• Arbeits- und Betriebspsychologie einschließlich psycho­sozialer Aspekte
• allgemeine arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen (einschließlich verkehrsmedizinische Fragestellungen)
• Indikationsstellung, sachgerechte Probengewinnung und -behandlung für Laboruntersuchungen einschließlich Biomonitoring und arbeitsmedizinische Bewertung von Ergebnissen
• Entwicklung betrieblicher Präventionskonzepte

Quelle: Bundesärztekammer

• arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen nach Rechtsvorschriften
• Arbeitsplatzbeurteilungen und Gefährdungsanalysen
• Beratungen zur ergonomischen Arbeitsgestaltung
• Ergometrie
• Lungenfunktionsprüfungen
• Beurteilung des Hör- und Sehvermögens mittels einfacher apparativer Techniken
• betriebsmedizinische Bewertung von Messergebnissen verschiedener Arbeitsumgebungsfaktoren, z. B. Lärm, Klimagrößen, Beleuchtung, Gefahrstoffe

Quelle: Bundesärztekammer

online seit 4. Juli 2012
zuletzt geändert am 14. Februar 2019